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Plan de Igualdad 2015 - 2018
La Fundación José María de Llanos, gracias a la subvención del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (Subdirección para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva), ha dedicado el año 2014 a la confección de una Plan de Igualdad que aquí presentamos.
En este proceso participativo han intervenido todos los sectores de la Fundación (profesorado, personal técnico especialista en Igualdad y personal de administración y servicios) y en todos los niveles orgánicos (dirección, intermedios y plantilla).
La voluntad de desarrollar este proceso hace referencia a lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y tiene por objeto hacer realidad en nuestra Fundación el derecho a la Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
Esperamos que este esfuerzo y compromiso por la Igualdad, que se va a desarrollar con la creación de este Plan de Igualdad durante los próximos años, haga de nuestra institución una entidad "más democrática, más justa y más solidaria".
